DarwinX

VI ER ALTID PÅ UDKIG FOR TALENT!

Er du ambitiøs, sulten og interesseret i nye ting? Eller en spirende iværksætter?

DU VIL IKKE FINDE ET ANDET STED SOM DARWINX ANDRE STEDER.

DarwinX er en gruppe, et kollektiv, et konsulentfirma, et venturefirma – men ikke i den traditionelle forstand. Det betyder, at vi har en forretningsmodel, der gør det muligt for os at ansætte, uddanne og udvikle talenter på måder, som ingen andre virksomheder kan.

Hvis du er på denne side, skal vi fortælle dig noget! Især hvis du er en ambitiøs, sulten og nysgerrig person eller en håbefuld iværksætter.

Har du nogensinde:

Hvis du har svaret “JA!” til et af disse spørgsmål, skal du læse videre.

For de fleste er vejen efter universitetet eller den formelle uddannelse at blive ansat. Og for de fleste er det helt i orden.

Men verden har ændret sig, og vi lever nu i et miljø, der konstant og hurtigt ændrer sig. Det er ikke længere “nok” at have en bachelorgrad. Selv en kandidatgrad er ikke altid nok.

Den traditionelle uddannelsesvej giver ikke længere den “sikkerhed”, som den engang gav, og det skal du heller ikke forvente, for i går var det slut: COVID-19, inflation, recession, klimakrise, energikrise, global konkurrence…

Men det stopper ikke her: i løbet af de næste 4 år vil der ske ændringer, der svarer til 100 års forandringer! Med den eksponentielle stigning i kunstig intelligens og automatisering har den måde, som mennesker og virksomheder arbejder på, ændret sig… for altid!

Tiderne ændrer sig, kulturerne ændrer sig, og kravene til virksomhederne ændrer sig.

I november 2022 lancerede OpenAI ChatGPT. Og det ændrede verden.

I dagens verden er det sikkert at være ansat i en virksomhed. Dette vil imidlertid ikke længere være tilfældet om 12-24 måneder. AI vil ikke kun blive forbedret eksponentielt, men vil også begynde at erstatte mennesker.

Kunstig intelligens er på vej til at tage dit job!

Det er skræmmende, men det er den kolde, hårde sandhed.

Men du kan gøre noget ved det! Hos DarwinX er vi ved at opbygge morgendagens arbejdsplads. Det er et sted, der…

Vi har genopfundet hvordan ansættelse fungerer, hvad det betyder at være en del af en virksomhed, og revolutioneret fordelene ved at være en del af en gruppe!

PS: Vi optager kun A-spillere. Vi interviewer over 200 ansøgere hver måned og har en tilmeldingsrate på under 1 %.

HVORDAN ER DET AT VÆRE EN DEL AF DARWINX?

Lad os starte med at sige følgende. Vi er som. en familie
FORDEL NR. 1 - UDDANNELSE

Vi har skabt en arbejdsplads, der bedre kan beskrives som en fusion mellem et “universitet” og en “virksomhed”.

I DarwinX vil du blive fuldt ud uddannet og trænet i emner som rådgivning, forretningsudvikling, markedsføring, salg, kunstig intelligens (AI), automatisering og alle de andre vigtige elementer i forbindelse med opstart, skalering og vækst af en virksomhed.

Du er din egen chef og arbejder i dit eget tempo.

FORDEL NR. 2 - TEAMMØDER

I sidste ende arbejder vi alle sammen som et team.

Afhængigt af den karrierevej, du vælger (forretningsudvikling eller rådgivning), har vi regelmæssige eller daglige teammøder for at tale om igangværende projekter, brainstorme, finde på nye idéer eller bare give dig den støtte, du har brug for.

Du vil aldrig være alene, og du vil altid få den hjælp, du har brug for, for at vokse til det næste niveau.

FORDEL NR. 3 - PROJEKTER

Når du har vist, at du ved, hvad du laver, og at du er god til det, vil du få mulighed for at finde eller deltage i projekter både med eksterne kunder og partnere i DarwinX og arbejde på interne koncepter og virksomheder.

Det vil give dig mulighed for at få erfaring fra den virkelige verden og forfine dine færdigheder fra den “nye verden”, så du bliver endnu mere fleksibel og forberedt på morgendagens verden.
FORDEL NR. 4 - HOLDBYGNINGER

Vi arrangerer rejser 2-3 gange om året for at give vores medarbejdere mulighed for at knytte bånd med deres internationale DarwinX-kolleger ved at udforske fremmede kulturer og eksotiske steder, mens de arbejder eksternt fra utrolige steder og unikke steder.

Det er den perfekte mulighed for at mødes med ekstraordinære mennesker, der tænker anderledes, og for at leve som en “digital nomade”, der balancerer mellem arbejde og privatliv, mens du lærer en masse nye ting og deltager i banebrydende projekter.